Foire aux questions
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L'article 3 de l'arrêté formation précise :
Art. 3. – Prérequis à la formation :
L’accès au cours est conditionnée à la présentation à l’organisme de formation d’un document attestant l’aptitude médicale du candidat.
L’aptitude médicale est délivrée selon la réglementation et les bonnes pratiques en vigueur.
Elle prend en compte les spécificités liées aux interventions en milieu hyperbare, à l’utilisation d’un appareil de protection respiratoire, ainsi qu’aux conditions prévisibles d’exposition lors des opérations.
Nous vous demandons de présenter une visite médicale hyperbare en cours de validité ou, pour les travailleurs salariés, une visite médicale du travail à jour.
L'école vous propose de passer la visite médicale hyperbare sur place.
- 02
L'Ecole Nationale des Scaphandriers dispense les mentions suivantes :
La Mention A Classe 2 et prochainement la Classe 3 ;
La Mention B Classe 0, 1, 2 et 3 ;
La Mention B Archéologie subaquatique Classe 0, 1, 2 et 3 ;
La Mention C Classe 1 et 2 ;
La Mention D Classe 0, 1 et 2.
Le certificat délivré par notre bureau de certification est consultable en ligne
- 03
Les plages horaires de formation sont en général réparties comme suit : de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d’une heure.
Il peut cependant y avoir de légers ajustements selon les journées de formations, les thèmes abordés, les conditions météos, etc.
Attention, la formation professionnelle pour adulte n'est pas soumise au calendrier des congés scolaires.
- 04
Le CPF est votre Compte personnel de formation. Il est rattaché à votre CPA (compte personnel d'activité).
Un compte CPF est attribué à chaque individu, de plus de 16 ans, entré dans la vie active, et vous suit, même en période de chômage, jusqu’à la retraite.
C’est un droit « universel » et « individuel » d’accès à la formation qui vous permet de financer des formations certifiantes ou qualifiantes par un système de cumul annuel automatique. C’est ce qui a remplacé en 2015 le Dif (Droit Individuel à la Formation).
Pour information, depuis le 1er janvier 2019, les droits acquis dans le cadre du CPF sont décomptés en euros et non plus en heures.
Ainsi, chaque année, une personne active perçoit 500 euros (80 euros pour les personnes non qualifiées) sur son CPF. Le montant maximal est de 5000 euros ou 8000 euros pour les personnes non qualifiées. Ces paliers peuvent être dépassés dans le cadre de certains abondements spécifiques.
Vous pouvez mobiliser votre CPF pour vous former avec ou sans l’accord de votre employeur en passant par le site officiel "Mon compte formation"
Sur notre site, les formations vous permettant de mobiliser votre CPF vous sont indiquées par la mention « éligible CPF » sur notre fiche formation.
- 05
Oui. De nombreuses formations proposées sont accessibles avec votre compte formation (CPF).
Vous pouvez les retrouver sur notre site grâce à la mention "éligible CPF" sur nos fiches formations.
Elles sont également référencées directement dans l'Appli ou le site "mon compte formation" en faisant une recherche avec l'intitulé de la formation.
- 06
Au niveau national et européen, on classifie un diplôme en fonction d'un niveau partagé par tous les ministères et entreprises :
- le niveau 3 (ancien niveau V) correspond au niveau CAP - le niveau 4 (ancien niveau IV), correspond au niveau BAC - le niveau 5 (ancien niveau III), correspond au niveau BTS ou DUT - le niveau 6 (ancien niveau II), correspond au niveau BAC+3 ou 4 - le niveau 7 ( ancien niveau I) correspond au niveau BAC +5
- 07
A l'issue d'une formation, vous obtenez systématiquement une attestation indiquant l'intitulé de la formation, sa durée et la date. C'est un document obligatoire remis par l'organisme de formation à chaque apprenant qui est allé jusqu'au bout de sa formation.
Si vous passez un examen, vous recevez, suivant votre réussite, un diplôme, un certificat de compétences ou une habilitation, remis par l'organisme certificateur.
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Non ce n'est pas une obligation. Mais vous devez trouver une solution vis à vis de votre employeur.
Si vous êtes salarié, nous vous conseillons d'abord de vérifier les possibilités de financement qui vous sont offertes afin de suivre cette formation en gardant votre statut (CPF pendant ou hors temps de travail, Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement le Congé Individuel de Formation, financement employeur, etc.).
Si ce projet de formation n'est a priori pas compatible avec votre situation de salarié actuel, un Conseiller en Evolution professionnelle pourra aussi étudier avec vous toutes les solutions possibles.
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Vous bénéficiez pendant toute la durée de votre formation de la couverture des risques Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ou ATMP). En cas de maladie pendant la formation, vous bénéficiez toujours au minimum des prestations en nature de la sécurité sociale, c’est à dire du remboursement total ou partiel des dépenses médicales, paramédicales et des frais d’hospitalisation. Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés par Pôle Emploi et bénéficiaires de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, les cotisations sociales sont financées, sur une base forfaitaire, par l’organisme qui finance votre rémunération. Ces cotisations couvrent les risques Accident du Travail, Maladie, Maternité, et Vieillesse, ainsi que les Prestations familiales.
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Si vous êtes salarié, votre employeur prend en charge les frais directement liés à votre formation. Aucune participation financière de votre part ne peut être exigée.
Si vous êtes demandeur d’emploi, la prise en charge de tout ou partie de vos frais de transport, d’hébergement et de restauration est possible. Les modalités et montants varient en fonction de votre situation personnelle et du régime de votre rémunération en formation.